ແຕ່ວັນທີ 8 ພະຈິກ 2019 ຫາວັນທີ 9 ພະຈິກ 2019, ກຸ່ມບໍລິສັດ ດົງຊິດາ ໄດ້ຈັດກິດຈະກຳຂອງບໍລິສັດ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ຕໍ່ສູ້ເພື່ອໄວໜຸ່ມ” ຢູ່ເມືອງ ໝິງຊານ, ນະຄອນລີງຢີ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນເນັ້ນໃສ່ “ທີມງານຫຼໍ່ຫຼອມ” ແລະ “ຄວາມສາມັກຄີເພື່ອບັນລຸຄວາມຝັນ”.ມັນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດດ້ວຍແນວຄວາມຄິດ, ທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອປະຕິບັດຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ, ເສີມຂະຫຍາຍການຮ່ວມມືຂອງທີມງານແລະກໍາລັງສູນກາງໂດຍລວມ, ແລະການກໍ່ສ້າງທີມງານ elite ທີ່ດີເລີດ.
ລຸງ Li ໃນ "ໂລກທີ່ບໍ່ມີໂຈນ" ທີ່ມີຊື່ສຽງເວົ້າວ່າ: "ສິ່ງທີ່ລາຄາແພງທີ່ສຸດໃນສະຕະວັດທີ 21? ພອນສະຫວັນ!"ພອນສະຫວັນທີ່ແທ້ຈິງຄວນມີທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ມາດຕະຖານຂອງການສຶກສາ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມສາມາດໃນການສະຫຼຸບປະສົບການປະຕິບັດແລະຄວາມຄິດໃນການເຮັດວຽກ.ບໍລິສັດບໍ່ມີພອນສະຫວັນທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດ.ເພາະສະນັ້ນ, ສະຕະວັດທີ 21 ແມ່ນສະຕະວັດຂອງພອນສະຫວັນ.ຖ້າທ່ານເປັນພະນັກງານຂາຍຊັ້ນນໍາ, ເຈົ້າສາມາດນໍາພາອະນາຄົດຂອງເຈົ້າ.ຖ້າທ່ານເປັນຄົນທີ່ທ້າທາຍ, ໃນທີ່ສຸດເຈົ້າຈະກາຍເປັນຜູ້ຂາຍຍອດນິຍົມ.
ບຸກຄົນທຸກຄົນມີສິດທີ່ຈະເລືອກເອົາ, ທ່ານສາມາດເລືອກທຸລະກິດອື່ນທີ່ຈະເຮັດ, ແລະທ່ານສາມາດເລືອກສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດ.ຢ່າງໃດກໍຕາມ, 85% ຂອງຍອດຂາຍທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແມ່ນມາຈາກຄວາມອົດທົນແລະທັດສະນະຄະຕິໃນການເຮັດວຽກ."ໃຜຊະນະຕະຫຼາດຊະນະໂລກ".ຜົນປະໂຫຍດຂອງວິສາຫະກິດໃດຫນຶ່ງແມ່ນມາຈາກຕະຫຼາດ, ການຂະຫຍາຍຕົວແລະການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງຕະຫຼາດແມ່ນຂຶ້ນກັບອໍານາດການຕະຫຼາດຂອງວິສາຫະກິດ.ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດສາມາດປັບປຸງອໍານາດການຕະຫຼາດຂອງພວກເຂົາໄດ້ແນວໃດ?
ລາຍການກິດຈະກຳ:
1. ການສ້າງທີມ
ທີມງານຂອງບໍລິສັດ Eaststar ໄດ້ລວບລວມສະຕິປັນຍາຂອງທຸກໆຄົນ, ສຸມໃສ່ສະຕິປັນຍາປະດິດສ້າງຂອງທຸກໆຄົນ, ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນທັດສະນະຂອງທີມງານຢ່າງເຕັມທີ່.
2. ເທວະດາແລະຜີປີສາດ
"ບຸກທະລຸ, ປົດປ່ອຍ, ແລະລື່ນກາຍຕົນເອງ", ບຸກຄະລາກອນທຸລະກິດຂອງ Dongshida ມີຄວາມສາມາດຕ້ານກັບຄວາມກົດດັນແລະລະບຽບອາລົມ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຈິດໃຈຕໍ່ສູ້ indomitable ໃນກໍລະນີຂອງການລົ້ມລະລາຍຄົງທີ່.ພວກເຮົາຈະມີຄວາມຈິງໃຈ, ຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມຈິງໃຈແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນສໍາລັບການບໍລິການລູກຄ້າແຕ່ລະຄົນ.Dongshida ໄດ້ພະຍາຍາມທີ່ຈະເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາໂລຫະແຜ່ນ.
3. ແຖບ grab ສູງ
ບຸກຄະລາກອນທຸລະກິດ Dongshida ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຜ່ານຊັ້ນປົກປັກຮັກສາທາງຈິດໃຈ, ສ້າງຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ, ເອົາຊະນະອຸປະສັກທາງຈິດໃຈ, ແລະເສີມຂະຫຍາຍການຄວບຄຸມຕົນເອງ;ໂດຍຜ່ານການຊຸກຍູ້ແລະການປົກປ້ອງເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບເຊິ່ງກັນແລະກັນລະຫວ່າງສະມາຊິກທີມໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ.
4. ລູກສອນການໂຈມຕີແລະປ້ອງກັນທີ່ຮຸນແຮງ
ບຸກຄະລາກອນທຸລະກິດຂອງ Dongshida ແມ່ນທັງສອງປະເຊີນຫນ້າແລະຮ່ວມມື, ແລະພວກເຂົາຈະບໍ່ປ່ຽນສີໃນໃບຫນ້າຂອງຄວາມກົດດັນ, ເຊື່ອຟັງຄໍາສັ່ງຂອງບໍລິສັດ, ແລະຊະນະການສູ້ຮົບ.
5. ນ້ຳຈາກໄຮ່ລະເບີດຝັງດິນ
ບຸກຄະລາກອນທຸລະກິດຂອງ Dongshida ຮູ້ວິທີການເຮັດສໍາເລັດວຽກງານໂດຍຜ່ານການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ແລະດີໃນການຟັງຄວາມຄິດເຫັນແລະຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນ.ທຸກຄົນສາມັກຄີ, ຊຸກຍູ້ເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ແລະຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
6. ທີມ Tangram
Eaststar ເຕືອນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບຮູ້ຄວາມສໍາຄັນຂອງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງທີມງານ, ຈັດການການແຂ່ງຂັນຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ແລະຮັບຮູ້ເປັນວົງມົນທີ່ມີຄຸນນະທໍາ;ຮັບຮູ້ຄວາມສໍາຄັນຂອງຮູບແບບການນໍາພາທີ່ແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບທີມງານເພື່ອເຮັດສໍາເລັດວຽກງານ;ເສີມສ້າງແນວຄວາມຄິດໂດຍລວມ.
7. ກຳແພງຮຽນຈົບ
Dongshida ໄດ້ຮັບການປູກຝັງຈິດໃຈຕໍ່ສູ້ຢ່າງດຸໝັ່ນ ແລະ ເຮັດວຽກໜັກໃນບັນດາພະນັກງານ.ຕໍ່ໜ້າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພຽງແຕ່ສາມັກຄີກັນເທົ່ານັ້ນຈຶ່ງສາມາດບັນລຸຜົນສຳເລັດ.ປະສົບກັບບົດບາດສໍາຄັນຂອງການນໍາພາແລະຄວາມສໍາຄັນຂອງການປະຕິບັດ.
Dongshida ແມ່ນວິສາຫະກິດທີ່ມີຈິດໃຈຂອງຄວາມກະຕັນຍູ, ການອຸທິດຕົນແລະຊື່ສັດ.ພວກເຮົາຈະນໍາພາອຸດສາຫະກໍາສະເຫມີ, ບໍ່ເຄີຍຢຸດ, ແລະເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາໂລຫະແຜ່ນ.
ເວລາປະກາດ: 23-11-2019